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太倉三鼎公路機械制造有限公司已建立起一支高素質的公路材料機械研發、制造、銷售和管理團隊。 人才的引進、開發、培訓成為公司持續發展的根本。幾年來公司已經形成一支從生產、管理到經營等各個環節都具有豐富經驗的業務骨干隊伍。
公司堅持“以人為本”的用人理念，在公平、公開、公正的原則下，提供了一個廣闊的職業發展空間， 并形成了德才兼備、品德優先的選人機制、崗位輪換的用人機制和競爭上崗、優勝劣汰的競爭機制.
公司重視員工的職業發展需求及自我實現的高層次需要，合理化建議的獎勵機制及培訓發展機制， 并致力于創建寬松的工作氛圍、良好的工作環境、和諧的勞動關系。除提供在當地及同行富有競爭力的薪酬外，還提供完善的福利保障充足的發展空間， 寬松的尊才、愛才、育才、用才環境，為太倉三鼎的發展注入長盛不衰的勃勃生機。公司要求并支持員工的學習進取， 追求員工與企業的共同進步，致力于建設成為學習型組織。
做事先做人，勇于承擔責任、甘于奉獻、誠信自律是公司注重的做人品質。銳意進取、追求品質、團隊協作是公司要求的做事風格。 聚集和培養業內高素質的人才，致力于發揮個人價值實現是公司不懈的追求。 人才與企業長期性的、共同發展的人事政策，增強員工的歸屬感，使企業凝聚了一批人才。
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招聘職位：銷售經理 |
截止日期：常年 |
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招聘人數：2人 |
學歷要求：大專以上 |
職位要求： 實習工資：3000元/月，提供食宿，實習后雙方若有意向，可直接留任。一經錄用，視能力及工作態度，年工資5~10萬。本公司多個部門提供升職機會。能適應出差。 |
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其他要求： 實習工資：3000元/月，提供食宿，實習后雙方若有意向，可直接留任。一經錄用，視能力及工作態度，年工資5~10萬。本公司多個部門提供升職機會。能適應出差。 |
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